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招聘政策/用人理念

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用人理念

一、爱岗敬业。把敬业变成习惯,以认真的态度做任何事。 

二、忠诚。增强公司的凝聚力,员工能更快地与公司融合于一体,真正地把自己当成是公司的主人,更有责任感,对将来更加自信。 

三、良好的人际关系。信守承诺,不在乎被别人占小便宜-处下而居上,喜欢跟生活计较的人生活喜欢跟他计较,敢于承认错误并更正错误。 

四、团队精神。协同合作,相信同事。 

五、注重细节,追求完美。小事成就大事,细节成就完美。 

六、不要总找借口。 

七、不要有对立情绪。这是你的工作,杜鲁门桌子上的牌子“问题到此为止,这就是责任”。 

八、较强的执行力,善于分析判断。 

九、强烈的求胜欲望。(出身贫寒,好斗成性)不要害怕迈出的第一步。 

十、专业技能。专业技能以外的能力:沟通、表达能力,听的能力,执行力(独立做成事情的能力,有信心,有方法)。 


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